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98年的确实卷,公司新来的卷王,我们这帮老油条真干不过.....

都说00后躺平了,但是有一说一,该卷的还是卷。这不,前段时间我们公司来了个00后,工作没两年,跳槽到我们公司起薪18K,都快接近我了。后来才知道人家是个卷王,从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。最近和他聊了一次天,原来这位小老弟家里条件不太好,一大家子指望他一个人养活,所以他再大三的时候就已经开始自学软件测试了,大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践,花的时间比别人多一倍,所以才能打下扎实的基础,现在工作也是得心应手。我认为这位小老弟正式我们学习的榜样,倒不是说应该学习他加班内卷,而是他这种不断学习进阶的精神!为了助力软件测试员朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境,提高自己的技术

8年开发经验,帮你总结这帮双面HR们

对于广大开发工程师来说,你觉得天天看得见的那个hr小姐姐是什么形象?读完本文,或许你会有一个不一样的认识,这个职业注定这些人有两面性 1、百万人群中取你简历 从你还没进公司,还在面试阶段,就是hr跑前跑后,从众目睽睽之中捞起你的简历,而不是直接扔进辣鸡桶她一定是看中你简历所具备的独特气质,然后开始给你打电话在过关斩将之后,终于到了最后一面最后一面还是这位hr,在面试过程中一切显得都是那么和谐,交流的是那么通畅2、带你入坑你终于决定进入这家公司了,在你出了地铁,找到那家公司后,hr小姐姐温文尔雅,举止大方,带你去看公司的各个组织架构,带你认识公司老板,认识自己的同事,还给你带来了办公用品这个时候