Python作为一门编程语言，一门技术，就一定能够为我们所用，至少赚个外快是绝对没有问题的。以我差不多五年的Python使用经验来看，大概可以按以下这些路子来赚到钱，但编程技能其实只是当中必不可少的一部分，搭配其它技能栈食用风味更佳。渠道一：某宝搜Python程序可以到某宝上搜，Python程序，到相应的店里找客服，就说你想做程序开发，给个联系方式。后面加的群多了，你做的单多了，做的好，会不断的有人拉你进群，可选择性会大大增加。我今年写了大概20单，总共收入是接近5000块钱（注：仅代表个人收益哈）。都是没有商用的项目，感觉开始做的时候技术有些提升，后来，接的多了，自己之前写的就可以做为模板，

今天上班开早会就是新人见面仪式，听说来了个很厉害的大佬，年纪还不大，是上家公司离职过来的，薪资已经达到中高等水平，很多人都好奇不已，能拿到这个薪资应该人不简单，果然，自我介绍的时候都惊讶到我们了，让我见识到了什么叫真正的测试天花板…了解过后这大佬是有5年的测试开发经验，不仅有熟练测试业务能力，而且还会编程，测试框架，测试工具开发，还能全面掌握数据库等方面的技能，甚至熟悉分布式组件等高级技能。在上家公司也是管理一个项目的组长。果然人有能力就是不一样，在哪里都发光！！！这两天和朋友说起这件事情，感叹现在的年轻人都这么优秀，说到底，软件测试行业还是属于技术岗位，随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂

5年测试，应该是能达到资深测试的水准，即不仅能熟练地开发业务，而且还能熟悉项目开发，测试，调试和发布的流程，而且还应该能全面掌握数据库等方面的技能，如果技能再高些的话，甚至熟悉分布式组件等高级技能。或者说，做个项目小组长，管个3、4号人，应该也没问题。今天一上班开早会就是新人见面仪式，听说来了个很厉害的大佬，是上家公司离职过来的，已经有5年测试经验，薪资已经达到中等水平，很多人都好奇不已，能拿到这个薪资应该人不简单，果然，自我介绍的时候都惊讶到我们了，让我见识到了什么叫真正的测试天花板…自动化测试、测试开发、高并发张口就来，着实惊讶到我们了，一问原来是在前公司跟领导有矛盾，待不下去才离职，来我

人说无知者无畏，而我应该就是那个杞人忧天的人。今天迎来了失业后的第二次面试，说实话我后悔花一块五打印简历了。领导应该与我同龄，但却比我勇敢，见过短视频直播行业的勇者，但第一次见到这么勇的。租了一个办公间做直播，两个直播间在运营，卖些特产以及网红食品，下一步准备为线下餐饮做线上引流。我说你这想法很好，可你想过你的卖点在哪嘛？商家为什么要与你合作？他说这是引流，我说你是有大网红还是有精准推送流量，他说都没有。然后跟我说要做私域。我说，私域也是一个比较好的想法，你想好行业跟圈层了嘛？然后他就让我回家等通知了。干了个尬，我好像跟老板抬杠了。不过我还是向他要了个微信，我跟他说，你要做的，我也很感兴趣，只

深耕IT行业多年，我们发现，对于一个程序员而言，能去到一线互联网公司，会给我们以后的发展带来多大的影响。很多人想说，这个我也知道，但是进大厂实在是太难了，简历投出去基本石沉大海，更不要说面试邀约了。公司前段缺人，也面了不少测试，结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资也不低，面试的人很多，但平均水平很让人失望。令我印象最深的是一个00后测试员，他技术基础方面确实还不错，面试也表现的非常自信，顿时让在座的几个面试官都打起精神想要深入了解，果不其然，问到的自动化技术问题全部都能答上来，基础部分也是娓娓道来，完全难不倒他，接下来就是hr直接问他多久来上班...这

公司前段缺人，也面了不少测试，结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资在10-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。看简历很多都是3年工作经验，但面试中，不提算法逻辑，仅仅基础的技术很多也知之不详，多数人数年的工作经验仅仅是用大量第三方堆砌起的类似产品，毫无深度，对于网络数据库视频等等一问三不知，都停留在只会调用些第三方服务的基础方法层面上，算法更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。而这些人的薪资要求却是都接近20k，并且在谈论过程中自视甚高，特别有一个给我留了很深印象，简历有3年经验，做的都是电商类的展示项目，面试过程中一直强调自己技术如何如

今年的春招结束了，而秋招也马上要开始了，很多小伙伴收获不错，拿到了心仪的offer。各大论坛和社区里也看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文，为此咱这里也统一做一次大整理和大归类，这也算是划重点了。俗话说得好，他山之石，可以攻玉，多看多借鉴还是有帮助的，这次京东也在疯狂招人！肝完这份八股文，38K妥了！这份资料内容涵盖极广，包含了14个技术栈：BATJ超全面试题答案解析版：由于要控制文章篇幅，所以都是以截图方式展示内容。关于完整版面试手册，若是感兴趣想学习的朋友文末免费获取，无套路。主要包括测试理论基础、Linux基础、MySQL基础、Web自动化测试、接口测试、App自动化测试、测试

人人都有大厂梦，对于程序员来说，BAT为首的一线互联网公司肯定是自己的心仪对象，毕竟能到这些大厂工作，不仅薪资高待遇好，而且能力技术都能够得到提升，最关键的是还能够给自己镀上一层金，让人瞻仰。跟我一起长大的死党，他的目标也是腾讯，但之前在一家小公司呆了很多年，但这么多年，也没有忘记自己的抱负。现在通过不断的学习和实践，提升了自己很多，也有信心去腾讯挑战。和他聊了很多很多，我花了3天整理出来了一份他测试职业生涯的一些知识和技术分享，这也算是划重点了。俗话说得好，他山之石，可以攻玉，多看多借鉴还是有帮助的，这次腾讯也在疯狂招人！肝完这些，30k+妥了！大厂软件测试岗经验分享通过总结发现，其实软件测

ChatGPT最为人诟病的缺陷就是「胡编乱造」了，可以一本正经地讲一段林黛玉倒拔垂杨柳的故事。对于真正想了解「林黛玉」或「倒拔垂杨柳」的人来说，这段回答可以说是灾难级误导了，但对于专注于「虚构」和「创意」的从业者来说，天马行空幻觉反而可以激发创造力。最近DivergentAI开源了DreamGPT，也是首个尝试利用大型语言模型幻觉（hallucinations）的方法，可以帮助用户发散性地思考，生成一些创新的想法。代码链接：https://github.com/DivergentAI/dreamGPT灵感生成器DreamGPT的原理很简单：首先，程序从一组预定义的概念中随机选择，每个概念为单个

2022年堪称大学生就业最难的一年，应届毕业生人数是1076万。失业率超50%！但是我观察到一个数据，那就是已经就业的毕业生中，计算机通信等行业最受毕业生欢迎！计算机IT行业薪资高，平均薪资是文科其他岗位的3-4倍，工作几年攥个首付没毛病，自然成为了香饽饽！然而不同专业的竞争力不同，有的专业不仅好找工作，待遇也高，软件测试平均月薪能达到1万多，即使刚毕业也能轻松月入过万！随着工作经验积累，技术栈体系完善，软件测试薪资和前景不亚于互联网其他高薪岗位，甚至会更吃香；工作5年左右平均薪资能达到20K！前两天就面了个阿里拿27K 出来的，真的很强。需求量大，去哪都好找工作这样一个好入门、薪资高的岗位还