新冠疫情大背景下，全球领导团体YPO、全球领导力咨询公司史宾沙旗下Kincentric、全球性非营利组织Catalyst、韦克菲尔德等数家知名企业机构公布调查数据，总结了在2021年中国、美国以及全球“打工人”所遇到的一些困境与改变，并且对未来企业运营和招聘用工趋势做出分析。其中调查指出，2021年全球劳动力短缺持续存在，招聘环境快速变化，企业招人面临更强的高压。相对而言，2021年全球员工敬业度也呈现“触底”迹象，员工离职率高、流动率急剧上升。虽然步入“复苏”阶段，许多企业用工情况开始好转，但仍较为缓慢且存在高度不确定性。01招普工难，招高管和主管也难由142个国家/地区中3万多名高管组成的