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我们工作到底为了什么？​​        孙振耀曾担任过惠普全球副总裁、中国区总裁，本文是他从HP大中华区总裁退休时的感言。此文虽长，但强烈建议静心阅读，这是一个外企高管几十年的心路总结。一、关于工作与生活        我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。        而进

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