一个从敲代码做起，做到了总监的程序员，在职场上也踩了很多坑，分享一些经验帮助大家不踩坑，少走十年弯路。1：提辞职不走，是大忌。2：同情领导是不幸的开始。3：公司里只有同事没有朋友，你今天讲的心里话，明天就是公司里的笑话。4：工作中对待时间节点要敏感，尽量在时间点前一天或者前半天提交。5：与自己无关的事情不要插手，好心会被有些人拿出来做文章。6：不要轻易帮忙，最忌讳主动帮忙。7：刚进新公司或者新部门的时候，少发表言论，干好自己的事情。8：态度端正，不要被网上那些整顿职场、摸鱼段子洗脑了。9：如果能力还不错，要懂得收一点锋芒，谦和一点。也不要看不起那些能力不足的领导、同级或者下属，你永远不知道别人

我自己资质比较有限，没有悟出什么道理，倒是很深刻地想明白一个道理：不要只是低头走路，更要抬头看路。说一下我自己的经历。我是14年北航硕士毕业后进入一家互联网大厂（那会儿还在中关村，后来搬到了十字路口）做研发工程师，主要是做大数据方向。那会儿人比较年轻，对技术很有热情，互联网的圈子还不像现在这样卷；下班之后没啥事儿就留在公司研究技术，主要是看开源框架的源代码，类似于Hadoop、HBase之类的，每周会把相关的进度写到周报里汇报给主管领导。时间长了之后，工作上做出一些小成绩，可能吸引到了领导的注意，觉得我是个可以培养的人。有一次他走到我工位旁边，和我说：喜欢研究技术挺好的，但不能只是单纯的研究，