教招面试入闱名单出来了，招两个人，进面七个，排名第五。感觉很悬。第一名211.5分，比我高38分。面试超分15.4。他应该是稳了。就是不知道第二名笔试成绩怎么样？如果第二名也两百多分那后面的就没什么希望了。人真的很奇怪。没进面试的时候想着进面试就好了，只要进了一定好好努力。现在进了面试又想知道上岸的希望大不大。难道希望不大就不努力了吗？那不是白白浪费笔试这么好的运气吗？进了面试就是一次锻炼的机会。不管最后能不能上岸，有这个经验也不错。不要管前面三个人考得怎么样。只管努力就好了。运气也是要有努力支撑的。只管努力就好了。

作为一名程序员，我们不能只关注代码的实现和上线，而忽视了线上环境的运行和优化。近期遇到了两个线上服务的问题，一个后端应用和一个前端项目，它们存在一些 bug 和历史遗留问题。为了不影响用户的使用体验，决定对它们进行一次优化。后端服务这个后端服务是年初的时候有同事离职了，交到了我这里，没接手的时候不知道，没想到接手后，到处都是问题，天天各种报警，基本上隔三差五就要重启。虽然一开始的时候知道这个服务不是很稳定，日常会有一些队列消息堆积，但是不在自己手上，不知道问题会这么多，动不动就堆积上亿条消息，天天慢 SQL 和高负载报警。平时工作日的时候收到报警不是很在意，顺手重启一下就算了，但是当每次周末或

在硅谷，一批又一批的员工被告知裁员，并且还在继续中。Layoffs.fyi数据显示，仅在今年，就有528家公司进行裁员，有153,598个人失去了工作。硅谷大厂「手起刀落」的背后，正是疫情下过度招聘，受到反噬的结果。前段时间，Meta开启了第二轮大裁员。亚马逊也是继1月份裁员1.8万人后，再次宣布裁掉9000人。谷歌1月份宣布的1.2万人裁员计划仍在继续中...亿万富翁科技公司的首席执行官ThomasSiebel曾表示，「Meta和谷歌过度雇佣员工，以至于有人根本不做事」。招进来的人，上班就是唠嗑、睡觉，不用干活就能拿高薪！近期，从Meta离职的员工BritneyLevy在TikTok上爆料，

在硅谷，一批又一批的员工被告知裁员，并且还在继续中。Layoffs.fyi数据显示，仅在今年，就有528家公司进行裁员，有153,598个人失去了工作。硅谷大厂「手起刀落」的背后，正是疫情下过度招聘，受到反噬的结果。前段时间，Meta开启了第二轮大裁员。亚马逊也是继1月份裁员1.8万人后，再次宣布裁掉9000人。谷歌1月份宣布的1.2万人裁员计划仍在继续中...亿万富翁科技公司的首席执行官ThomasSiebel曾表示，「Meta和谷歌过度雇佣员工，以至于有人根本不做事」。招进来的人，上班就是唠嗑、睡觉，不用干活就能拿高薪！近期，从Meta离职的员工BritneyLevy在TikTok上爆料，