每年毕业季，IT行业依然是比较热门且收入是最高的行业。对于应届毕业生来说想要进入IT行业，除了前后端开发，软件测试是个不错的选择，至于好不好找工作还是取决于你的综合能力的，比如，学历，年龄，最关键的还是技术能力，接下来就说说原因：问题一、什么人适合学测试？可以分为几大类：1、0基础、0经验、在职的想转行的小白用户2、其他开发工程师快速系统学习测试的3、计算机、通信、电信、网络专业的大学生，专业对口4、想快速转行测试的。5、对测试和测试工具感兴趣的。6、自学过一点测试，想系统学习测试的。问题二、学测试职业未来职业发展有什么空间？从两种不同的路径发展来看：1、管理路线➡测试工程师➡中级测试工程师➡
前言 023年的今天，慎重进入网安行业吧，目前来说信息安全方向的就业对于学历的容忍度比软件开发要大得多，还有很多高中被挖过来的大佬。理由很简单，目前来说，信息安全的圈子人少，985、211院校很多都才建立这个专业，加上信息安全法的存在，形成了小圈子的排他效应，大佬们的技术交流都是在小圈子内进行，很难说全部的985、211院校都能快速形成这种圈子效应，这些都需要时间，所以根本就不可能形成那种所谓的只看学历，除非是北京邮电那几个学校至于学习方向，不要去听那些营销号说的几天入门不需要学编程的，学好专业课尤其是编程非常重要‼✅这直接就决定了你的成长天花板，你现在还大一，学完编程学漏洞原理，把所有漏洞自
前言鉴于笔者从13年入行IT行业，经历了只有开发没有测试的阶段，经历了14年只要会基本的功能测试在一线就能薪资过万的阶段，经历了17年只要会一点自动化，会一点性能就能蒙骗过面试官的阶段，更经历了19年所有面试官对于求职者的要求逐步提高，开始思考这个求职者当前具备的技能是否值得培养，工作态度，技能背景是否能够快速满足岗位需求的阶段，那么2023年软件测试行业又将是一个怎样的趋势呢？ 相信从10年的市场变化，不难猜出2023年技术薄弱的测试工程师会逐渐被淘汰出局.一波测试工程师的失业潮是在所难免的虽然笔者我也一直在呼吁身边的朋友赶紧脱离落后的测试技能,赶紧走入前沿的技术领域，但是看到很多人还
还有2个月不到的时间，2022就要过去了，这一年太魔幻了，而普通人的生活也的确太难了！这一年，各行各业都在萎缩，制造业急剧萎缩，要么不能静态生产，要么生产了就送不出去，因为可能是疫区，也可能是收货地，这样老板和员工都赚不到钱。中小商户和商铺，成片的消失或者转让，但是转让也没有人接手，可是每天的房租水电以及可能存在的人工（不雇人的夫妻店还稍微好一些）都在每天灼烧着从业者。至于第三产业，比如餐饮、娱乐、酒店、旅游、住宿、生活服务、电影院等，基本上三年来都被Y情给废了！当你说灵活就业的时候，如果你说的是外卖、快递、在线租车等。，那现在做起来就不容易了。毕竟工作的人越来越多，但是每个人口袋里都没有票，
前言鉴于笔者从13年入行IT行业，经历了只有开发没有测试的阶段，经历了14年只要会基本的功能测试在一线就能薪资过万的阶段，经历了17年只要会一点自动化，会一点性能就能蒙骗过面试官的阶段，更经历了19年所有面试官对于求职者的要求逐步提高，开始思考这个求职者当前具备的技能是否值得培养，工作态度，技能背景是否能够快速满足岗位需求的阶段，那么2023年软件测试行业又将是一个怎样的趋势呢？相信从10年的市场变化，不难猜出2023年技术薄弱的测试工程师会逐渐被淘汰出局.一波测试工程师的失业潮是在所难免的虽然笔者我也一直在呼吁身边的朋友赶紧脱离落后的测试技能,赶紧走入前沿的技术领域，但是看到很多人还是在原地
听人劝、吃饱饭，奉劝各位小伙伴，不要订阅该文所属专栏。作者：不渴望力量的哈士奇(哈哥)，十余年工作经验,跨域学习者，从事过全栈研发、产品经理等工作，现任研发部门CTO。荣誉：2022年度博客之星Top4、博客专家认证、全栈领域优质创作者、新星计划导师，“星荐官共赢计划”发起人。现象级专栏《白宝书系列》作者，文章知识点浅显易懂且不失深度；易编程社区主理人，旨在共建技术人成长共同体。首先要说明的一件事儿哈&#
转行测试我是大专非计科，我转行之前从事的工作是商场管理，努力了4年左右的时间才做到楼层经理，但是工资太低并且事情太多，薪资才6K。更多的是坚定了自己的想法，我要改变自己恰好有几个大学同学在互联网公司工作，他们都是从事IT行业，并且都拿到了不错的薪资，我决定选择转行IT行业，但是却没有任何基础，急需掌握一门技能。通过向他们咨询和网上查询得知测试更适合我这种零基础小白，工资也比较好，我于是毅然决然的决定学习软件测试。到现在已经入行4年了在入门阶段，要有很强的自制力，平常比较好学，平常没什么事情的时候都会自己在网上找资源加上报班学习，学敲代码。从测试理论到实战操作，大大小小的问题，在群里前辈的帮助下
大家好，我先简要介绍一下自己，我是个山西的小仙女，大学在天津读的一个普通二本，学人力资源管理专业（跟SEO半毛钱关系也没），19年毕业一路跌跌撞撞的发展，现在在天津的一家公司做GoogleSEO，为自营品牌做推广（长文预警，不感兴趣的可以挑重点阅读）。初入职场本身我是学HRM出身，但自己对于英语很感兴趣，毕业后就一直想从事英语相关的工作，当初梦想着自己肯定能挥斥方遒，指点江山，一展宏图伟业哈哈哈哈，当一名超牛逼的职业翻译，甚至可以成为同传，按小时赚钱的那种，一切也只是想想而已，起初先进入了一家翻译公司做英语审校，工资很低，但我想着年轻成长最重要，还对老板一直感恩戴德，很感谢他给我这种非英专的人
转行测试我是大专非计科，我转行之前从事的工作是商场管理，努力了4年左右的时间才做到楼层经理，但是工资太低并且事情太多，薪资才6K。更多的是坚定了自己的想法，我要改变自己恰好有几个大学同学在互联网公司工作，他们都是从事IT行业，并且都拿到了不错的薪资，我决定选择转行IT行业，但是却没有任何基础，急需掌握一门技能。通过向他们咨询和网上查询得知测试更适合我这种零基础小白，工资也比较好，我于是毅然决然的决定学习软件测试。到现在已经入行4年了在入门阶段，要有很强的自制力，平常比较好学，平常没什么事情的时候都会自己在网上找资源加上报班学习，学敲代码。从测试理论到实战操作，大大小小的问题，在群里前辈的帮助下
（作者：赛联区块链教育张群）区块链已经来到世界14年了，中国成为重大战略也三年了。这两年区块链产业发展十分迅猛，以北京、杭州、上海、深圳、重庆、成都为代表的的区块链产业迅速崛起，成为中国区块链发展的领军者。由于在教育圈的原因，最近几年和区块链的企业广泛接触，如今的区块链企业对人才的渴求可以说已经到了无以复加的地步。2021年末我给杭州一家企业进行人才经纪，配送了3个人，最后都没谈成。原因很简单，其他家给了更高的薪资待遇。杭州这家企业也不错，算是区块链细分领域的佼佼者，2年的区块链开发经验，企业给出了30K的月薪，但是求职者还是没有留下，最终被迅雷挖走，给出的薪资是35K，16薪。合肥一家委托我
