
大家好,金三银四招聘季还在进行中。刚好最近看到一份 2022 国内程序员薪酬报告,感觉挺有意思的,跟大家分享一下。
在科技迅速发展的时代,各行业对程序员的需求持续增长,程序员作科技市场的“重要基石”,薪资一直是非常“能打”的存在。
近日,全球人力服务公司 Michael Page Internatioal 发布了《2023 中国大陆薪酬报告》,报告中,Michael Page Internatioal收集了一整年的数据情况,调研了国内 7 个行业以及 6 大城市不同职级以及不同岗位的薪资水平,以此来反映大陆范围内程序员的薪酬情况。以下是小编在报告中挑选的技术、职场等相关的内容,我们一起来看看
根据《人才趋势报告2022》显示,虽受疫情影响,但仍有许多人在疫情期间找到了新工作。大陆范围内有 48% 的受访者在当前的岗位上工作了不到两年,有 59% 的来自不同年龄组别、行业、市场与资历水平的受访者计划寻求新的职业挑战。
薪资仍是影响候选人决定在何处工作的最大动力。所以在整体年通胀率为 4% 的大环境下,企业应该重新评估薪资并制定非货币策略,以留住人才。
影响候选人选择工作的五大关键因素:薪资/奖金/奖励、企业文化与价值观、领导、晋升、办公地点。
计划辞职的五大原因:更换职业/职位/行业、寻求职业发展/晋升、对薪资不满意、对公司战略/方向不满意、不适应企业文化。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》,如侵删
为发展硬核技术能力,不受制于人,我们政府将投资和支持芯片组和核心技术发展,因此 IC 相关技术职位需求将显着增加。
随着制造强国之路策略的深化,加上智慧城市、机器人、智能制造等科技领域的发展,IOT 相关的技术岗位以及软硬件结合的技术岗位需求将大增。
数据岗位依然火热,需求持续攀升,不仅仅是应用到 IOT、硬科技以及智能化、智慧化领域,还将应用于传统行业的数字化转型。
2023年最受科技行业欢迎的技术分别是数字化、C/C++、Algorithm、大数据等,最常见的招聘岗位为数字化负责人、软件工程师、算法工程师、嵌入式工程师和数据科学家。
初级人才跳槽时涨薪幅度最大,而中高级人才跳槽时涨薪幅度则相对平缓。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》,如侵删
1.人工智能工程师与算法工程师的中位数薪资突破60万
人工智能工程师与算法工程师的中位数薪资分别为65万和66万。数据分析师的中位数薪资为37万,数据挖掘专员和数据建模专员的中位数薪资分别为46万和49万。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》,如侵删
2.主要开发岗位薪资中位数平均高于36万
开发岗位的薪资差距并不明显。开发工程师以41万薪资中位数排名第一,前端程序员薪资中位数为37万,后端程序员薪资中位数为38万,云计算工程师薪资中位数为39万,软件开发人员薪资中位数为36万。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》,如侵删
3.软件测试工程师薪资中位数为32万
软件测试工程师的薪资略低于开发岗位。测试相关管理岗位的薪资基本与同级开发管理岗持平。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》,如侵删

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前言作为一名程序员,自己的本质工作就是做程序开发,那么程序开发的时候最直接的体现就是代码,检验一个程序员技术水平的一个核心环节就是开发时候的代码能力。众所周知,程序开发的水平提升是一个循序渐进的过程,每一位程序员都是从“菜鸟”变成“大神”的,所以程序员在程序开发过程中的代码能力也是根据平时开发中的业务实践来积累和提升的。提高代码能力核心要素程序员要想提高自身代码能力,尤其是新晋程序员的代码能力有很大的提升空间的时候,需要针对性的去提高自己的代码能力。提高代码能力其实有几个比较关键的点,只要把握住这些方面,就能很好的、快速的提高自己的一部分代码能力。1、多去阅读开源项目,如有机会可以亲自参与开源
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所有题目均有五种语言实现。C实现目录、C++实现目录、Python实现目录、Java实现目录、JavaScript实现目录题目n行m列的矩阵,每个位置上有一个元素你可以上下左右行走,代价是前后两个位置元素值差的绝对值.另外,你最多可以使用一次传送阵(只能从一个数跳到另外一个相同的数)求从走上角走到右下角最少需要多少时间。输入描述:第一行两个整数n,m,分别代表矩阵的行和列。后面n行,每行m个整数,分别代表矩阵中的元素。输出描述:一个整数,表示最少需要多少时间。
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按照目前的情况,这个问题不适合我们的问答形式。我们希望答案得到事实、引用或专业知识的支持,但这个问题可能会引发辩论、争论、投票或扩展讨论。如果您觉得这个问题可以改进并可能重新打开,visitthehelpcenter指导。关闭9年前。我来自C、php和bash背景,很容易学习,因为它们都有相同的C结构,我可以将其与我已经知道的联系起来。然后2年前我学了Python并且学得很好,Python对我来说比Ruby更容易学。然后从去年开始,我一直在尝试学习Ruby,然后是Rails,我承认,直到现在我还是学不会,讽刺的是那些打着简单易学的烙印,但是对于我这样一个老练的程序员来说,我只是无法将它
只是想更新到最新版本的Ruby。在ruby-lang.org/en/documentation/installation/#homebrew上,我发现你应该可以通过自制软件来完成:brewinstallruby但是,当我在“更新”后列出ruby版本(ruby-v)时,它仍然是旧版本2.0.0。Hermes:~Sancho$ruby-vruby2.0.0p481(2014-05-08revision45883)[universal.x86_64-darwin13]我碰巧列出了/usr/local/bin/的内容,我可以看到一个符号链接(symboliclink):ruby->..
昨晚看到IDEA官推宣布IntelliJIDEA2023.1正式发布了。简单看了一下,发现这次的新版本包含了许多改进,进一步优化了用户体验,提高了便捷性。至于是否升级最新版本完全是个人意愿,如果觉得新版本没有让自己感兴趣的改进,完全就不用升级,影响不大。软件的版本迭代非常正常,正确看待即可,不持续改进就会慢慢被淘汰!根据官方介绍:IntelliJIDEA2023.1针对新的用户界面进行了大量重构,这些改进都是基于收到的宝贵反馈而实现的。官方还实施了性能增强措施,使得Maven导入更快,并且在打开项目时IDE功能更早地可用。由于后台提交检查,新版本提供了简化的提交流程。IntelliJIDEA
谈到现状,国内的软件测试行情目前呈现了两极分化的极端情况。一个是早期的手工测试人员吐槽工作不好做,即使有工作也是外包,而且薪资太低;一方面是很多互联网企业感叹自动化测试人才难找,有技术的自动化测试工程师,高薪难聘。这两者其实并不矛盾。手工测试工作难找也确实是目前真实的行情早期从事功能测试的手工测试人员,在测试方面大多采用手动、人工执行的方式查找软件缺陷和BUG,用行业术语来描述就是“点点点”。这种测试方式耗费大量人力和资源,工作效率却十分低下。在早期软件复杂和迭代程度不高的情况下,有资本的企业会“供养”一批这样的手工测试人员。但对测试员本身来讲,毫无技术难度的工作,和几乎没有保障的薪资水平,直
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