大家好，我是晓衡。这两周，我战斗力爆棚了！每天大概睡了四~五个小时，而且中午也没有休息过，但精神却还很亢奋。直到周一下午，身体才有种被掏空的感觉，晚上10点就睡了。可能是兴奋劲还在，早晨不到6点就醒了，立马就有一种想去战斗的冲动！我想了想，还是算了，还是先好好总结一下，不要扯到蛋了。01说真心话，之所以这么肝，主要是晓衡内心深处有一种，不由自主的恐惧感！2022年底，大量的大厂疯狂裁员，在职的不仅年终奖金没发，很多公司连年会都没了。企业为了存活下去，说不准，各种意想不到的事情就会落到自己身上。三体中有一句话说得很深刻：我灭掉你，却与你无关！晓衡负责的CocosStore业务，虽然说在2022年
周末和技术大佬们聚餐，聊到了测试行业的“金九银十”高峰就业问题，普遍认为转行和大学生入行的越来越多，内卷之势已然形成。现在不论面试哪个级别的测试工程师，面试官都会问一句“会编程吗？有没有自动化测试的经验？”因此想要获得更好的待遇，不断提升自己的技能栈成了测试老人的头等大事。如何从初级测试到高级自动化测试，达到技术提升和待遇提高的目的，是很多初级测试人必经的一个阶段。作为一个过来人，深知步入职场的社会人坚持学习的困难。所以我分享一个技术学习笔记，实际工作中使用的技术、学习方法、心得都会。也希望想做自动化的你一样，通过我的分享可以形成一套自己的方法，应用到实际中。内容涉及：测试理论、Linux基础
在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。个个都说想躺平了，可是有一说一，该卷的还是卷。这不，前段时间我们公司来了个00后，才工作一年，跳槽到我们公司起薪15K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。这两天公司团建他喝多了，聊的比较开，才知道原来这位小老弟是村里出来的，爹妈退休金都没有，靠着他生活呢
在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。个个都说想躺平了，可是有一说一，该卷的还是卷。这不，前段时间我们公司来了个00后，才工作一年，跳槽到我们公司起薪15K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。这两天公司团建他喝多了，聊的比较开，才知道原来这位小老弟是村里出来的，爹妈退休金都没有，靠着他生活呢
阿里巴巴作为国内顶尖的企业，进入阿里工作也是不少互联网人的梦想。近日，有网友在职场社交平台发帖称：已拿到阿里offer，小6，但因为学历是自考大专，担心背调不过…来看看是怎么回事。根据楼主提供的信息，面试的是前端开发，先读民办专科，然后15年考了个网络教育。楼主自认是运气好，觉得一个小p6而已，只要在工作上多动脑子，好好工作，大家都可以。一贴激起千层浪，但翻看了一下评论区，大部分网友表现出了羡慕的表情。**猿辅导员工：**我觉得不会，楼主专科必有过人之处，让我这双985在你面前都黯淡无光，加油科大讯飞员工：牛逼牛逼程序猿.柳湘莲：大佬很强，恭喜平安科技(深圳)有限公司员工：能力强也有不少网友叫
最近聊到软件测试的行业内卷，越来越多的转行和大学生进入测试行业。想要获得更好的待遇和机会，不断提升自己的技能栈成了测试老人迫在眉睫的问题。不论是面试哪个级别的测试工程师，面试官都会问一句“会编程吗？有没有自动化测试的相关经验？”所以还停留在手工功能测试层面，如果不去提升技术，不仅要面临长江后浪推前浪的压力，还要顶住当下行业的内卷之势。不然就只能接受窘境，最后甚至是面临淘汰。更别说升职涨薪了那么作为行业中一个非常重要的分支，测试圈的情况怎么样呢？2023年才刚开始没多久嘛，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些新的血液，但也让我意识到，自己年级确实不小了。这小
如果到了这个年龄，还是初级测试，或者只会一些简单的自动化测试，那么真的是不好干了。35+的年龄，企业对员工是有另一层面的考量。简单来说，就是年龄上去了，能力也要上去，要么是技术专家，要么是管理。很多人不是具备10年工作经验的测试工程师，只不过是一年的工作经验用了10年。这种是最无奈的。如果是这样，企业倒不如去招一个2-3年经验的人，年轻，抗造。前一段时间我也在朋友圈放出过几个职位，蚂蚁金服、猎豹等，35+的人是他们最喜欢的，但是要求能力一定要匹配到。待遇人家直接给够，年薪百万，就看你的能力行不行。35+的人，具备CI/CD能力、持续集成、持续交付，懂测试开发，懂测试运维，懂代码的，真的是挺难招
添加图片注释，不超过140字（可选）简介前阵子字节跳动连放大招，一直都有消息说：字节跳动又招人了！到处都能看到字节跳动HR发的内推码和招人信息。在大环境的刷屏下，我看了一下招聘信息中的测试人员需求，还算比较多，又受大厂光环影响，我就裸辞投了简历。正好上家公司最近在搞什么“自愿降薪”但是，我没想到会发生这样的事情。说下我的感受，我感觉自己被HR坑了，成了HR刷的OKR之一事情的始末是这样的，我去面试字节跳动，面试过程还是很紧凑的，一共三面。前两面的过程很顺利，我和面试官的交谈还比较愉快，面试中的问题自我感觉答得也还不错。尤其是第一面和第二面的人都很nice，面试过程中也比较尊重面试者，会倾听，
文章目录个人简介前言一、过去的20221、工作技术上的收获2、生活也很努力2.1、运动使我快乐2.2、做饭使我快乐2.3、养了一只猫🐱二、2023年的打算1.工作上2.生活上总结个人简介个人主页：赵延东的一亩三分地擅长领域：大数据&Oracle数据库实施、运维、开发认证：华为大数据专家认证、Oracle专家认证爱好：做饭、收拾家务、骑行、跑步、音乐前言一岁有一岁的味道，一站有一站的风景，花会沿路盛开。一转眼，2022年已成昨天，过去的一年，无论技术还是个人生活上，都有很大提升，但是也有很大的遗憾，愿许秋风离别意，散我心中意难平。一、过去的2022送走一年的忙碌，洗去一年的尘埃，储存一年的所得，
我打算使用paramiko在远程主机上运行多个命令，但运行命令后sshsession关闭。代码如下:fromparamikoimportSSHClientimportparamikossh=SSHClient()ssh.load_system_host_keys()ssh.set_missing_host_key_policy(paramiko.AutoAddPolicy())ssh.connect(host,22,user,passwd,timeout=3)stdin,stdout,stderr=ssh.exec_command('uname-a')那么有什么方法可以阻止sshses
